8月24日，省水利厅党组书记、厅长黄红光以普通党员身份参加所在的厅人事处党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，检视剖析问题，开展批评与自我批评，听取意见建议。

会上，党支部书记马玉扩通报了上年度组织生活会查摆问题整改落实情况，代表支部班子进行对照检查并作自我剖析，全体党员严肃认真开展批评与自我批评。

黄红光指出，这次组织生活会前期准备工作比较充分，问题剖析较为深刻，相互批评开诚布公，整改措施具体可行，达到了沟通思想、解决问题、相互提高的预期效果。

黄红光强调，厅人事处党支部要以主题教育为契机，对照本次组织生活会要求，真刀真枪抓好整改落实，进一步加强干部人才队伍建设，推动水利高质量发展。要持续强化理论武装。坚持不懈把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务抓牢抓实，学好用好习近平总书记关于干部队伍建设和治水兴水工作的重要论述，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要树牢正确用人导向。树立“干部是干出来的”鲜明导向，坚持德才兼备、以德为先，注重工作实绩和一贯表现，让有为者有位、能干者能上、***者优先；统筹用好各年龄段干部，加强年轻干部育选管用，严格干部日常监督管理，推动干部能上能下。要大力营造爱才环境。认真落实全省水利科技工作会议精神，建好招才引才机制，优化育才留才环境，用好用足人才激励政策，推进各层次人才招引，加强科技人才队伍建设。要争当干部人才之友。立足打造服务型党组织，依托党建联盟服务平台，深化联系服务工作机制，主动作为，贴心服务，树好形象，干好工作，擦亮“干部人才之家”***。要切实加强自身建设。坚持高标准、严要求，严格支部组织生活，严守组织人事纪律，树牢红线意识和底线思维，加强学习，团结协作，提高业务本领，持之以恒打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范处室和过硬队伍。